2012年12月29日，康橋悅生活服務(wù)集團有限公司在康橋溪山御府售樓部二樓會(huì )議室召開(kāi)了公司2012年度述職報告會(huì )，公司各區域部門(mén)經(jīng)理以上人員參加了本次會(huì )議。公司各服務(wù)中心總助以上及公司職能部門(mén)經(jīng)理參與了本次述職，針對本次述職，公司專(zhuān)門(mén)成立了述職評委小組，對述職人員的匯報情況進(jìn)行了綜合評價(jià)。

本次述職會(huì )，主要從四個(gè)方面進(jìn)行匯報：第一、本服務(wù)中心/本部門(mén)2012年度工作總結，取得的經(jīng)驗及教訓，個(gè)服務(wù)中心重點(diǎn)要圍繞2012年目標責任書(shū)達成情況進(jìn)行闡述。重點(diǎn)是對存在問(wèn)題的分析及整改措施；第二、2013年度本服務(wù)中心/本部門(mén)工作目標、思路、重點(diǎn)工作及達成措施；第三、為達到工作目標所需的資源支持，如公司其他區域的技術(shù)支持、人力資源（政策）支持等；第四、對公司目標策略、核心競爭力的打造及其他建議；述職人員用PPT的形式深刻而詳細的展示了各自的述職報告，屏幕上一張張幻燈片如實(shí)地展示了大家為達成目標辛苦的付出。

隨著(zhù)各區域匯報結束，述職人員匯報的成績(jì)也有了結果，公司朱杰、賈以法、李勝龍分別獲得本次述職的前三名。

公司執行總經(jīng)理許素英在述職匯報結束后發(fā)表了講話(huà)，對獲得本次述職前幾名的述職人員給予了祝賀。然后，許素英總逐一對物業(yè)公司各區域的述職人員進(jìn)行了點(diǎn)評，對2012年各區域物業(yè)工作取得的成績(jì)給予了高度的肯定和贊揚，也指出各區域物業(yè)工作中所存在的不足和得到的教訓，各區域人員要從中吸取經(jīng)驗教訓，針對出現的問(wèn)題找出原因制定改進(jìn)措施，在新的一年里避免出現類(lèi)似的問(wèn)題及不足，為2013年度各項物業(yè)服務(wù)工作的提升打下夯實(shí)基礎。最后特別強調：“在2013年，我們新康橋悅生活公司做省內物業(yè)服務(wù)的標志性企業(yè)，大家要把說(shuō)的落到實(shí)處，真正的把物業(yè)服務(wù)工作提升到一個(gè)新的高度�！�